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求職資訊

*1) 問*	*如果現在打給你的舊老闆，問他你有甚麼要改善，你覺得他會說甚麼？*
答	問題聽起來複雜，但藉著前老闆來作一面鏡,反映求職者的缺點。有些求職者誤以為「技巧地」回答如「做事太認真」便可過關，但可能令僱主覺得太虛假，建議求職者應回答自己的問題及不足之處，並表示已注意到，會嘗試改善和會有甚麼行動。
2) 問	如與上級意見不一，你將會怎麼辦？
答	問題是看求職者如何在現實職場上處理沖突問題，建議求職者表現以溝通及理性的思考解決問題及向上級提出建議，不能只堅持自己的想法。
3) 問	你如何面對批評？
答	建議求職者展現人性的一面，說明人都會犯錯，以及如何在各種批評中進步，並以真實的非工作關鍵領域中找出例子說明如何克服困境。
4) 問	你有任何建議要給我們嗎？
答	建議回答的內容既要有對公司的基本了解，還要有能力做出批判性思考並提出想法。所以，儘管提出你的點子吧！想要看到什麼新的產品特色？提高效率的建議；過去的顧客經驗，有哪些服務做不好等等。更重要的是，提到你的專長跟意願如何幫助到這項改善建議。
5) 問	你為什麼要辭掉現在的工作？
答	即使實際上是因為不滿現在的待遇或是與上司爭執，也不能向抱怨公司或上司。應該要強調為尋找更挑戰性或想更增廣閱歷的工作等。如果是被裁員，則應該把焦點集中在公司或部門整體的問題，而非個人問題。
6) 問	你鍾意單獨工作？定團隊合作？
答	問題著重於求職者對工作崗位的了解，有些較著重團隊合作，有些則講求獨立思維。求職者務必深入了解應徵職位的職責及特色，因勢利導。一般而言，經常與他人合作或接觸的崗位(如客服、公關等)，較重視團隊精神；至於技術性及設計類型的工種，則較講求個人獨立性。
7) 問	甚麼是你心目中理想的工作？
答	你當然不可以敘述完全與應徵工作不相關的工作，應該還是以應徵的工作為中心，說明理想工作的條件和工作環境，並且怎樣做才能讓這個工作更接近自己的理想。
8) 問	就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什麼？
答	建議在提及自己缺乏的問題時同時提供解決的方法。例子：「對於這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的文化,進入工作狀態。」
9) 問	對你而言，何謂成功？何謂失敗？
答	儘量不要回答如成功就是成為有錢人，錢多事少等。應回答在工作或人生經歷上的幹勁、野心和抱負。
10) 問	談一談你的一次失敗經歷？
答	不宜說自己沒有失敗的經歷及不宜把那些明顯的成功說成是失敗。建議說明失敗之前自己有信心及盡力去做，由於外在客觀原因導致失敗。但失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

面試注意事項

1)	養足飽滿的精神，保持神清氣爽。
2)	提早到達面試公司，絕對不遲到。
3)	穿著打扮要有朝氣並且合宜，並保持服裝儀容整潔。
4)	等候面試時不宜高聲談笑、不浮躁、不安或左顧右盼。
5)	隨時保持微笑，讓人感到絕對的誠懇與活力。
6)	多說「請」、「謝謝」、「對不起」等禮貌用語。
7)	讓主試者控制或更換主題，不要立即搶話或插話。
8)	言語表達要充滿自信心與對工作的興趣，在表達意見時要清楚、明白。
9)	主試者的問題要肯定正確且從容不迫地回答。
10)	對於聽不清楚的訊息可以主動、客氣地請主試者再，說一次，以表示自己的專心聆聽。
11)	說話時用坦誠的語言，平順的聲調和聲量。
12)	注意主試者的身體語言，並懂得察言觀色。
13)	在面談時要認真地聆聽對方的說話，並將眼光注視對方。
14)	適時地自我推銷，像是可隨身攜帶一些資料或作品，以作為自己能力與經驗的補充說明。

面試是表現自己的大好機會。藉著面試，可以更加了解有關職位是否真的適合自己，公司又是否能夠給予求職者清晰的事業發展前景，所以，面試過程是求職者與僱主彼此了解的最佳方法。面試如考試，事前一定要做足準備工夫，熟讀公司資料及職位要求。求職面試之前先問自己一個問題：點解我要見這份工？對應徵職位的工作範疇有多少認識？在回答問題時應要掌握問題重心，簡單扼要說明過去曾經擔任過甚麼工作，負責過哪些項目，而不須由第一份工作重頭說起。據實回答，而且要注意下列各項：
1)	不要滔滔不絕，講個不停。
2)	不要脫離主題，漫無目的。
3)	不要妄加論斷或批評。
4)	切忌只回答「是的」、「好」、「對的」、「可以」、「沒問題」。
僱主：有沒有遇過一些工作難題，最後你用甚麼方法解決？要清楚表達自己有何工作技能，不妨提供過往的工作經驗案例，向僱主說明為甚麼要聘請你，你為何適合擔任有關職位。切記不要大數以往僱主的不是。要留意坐姿，不可東歪西倒，坐立務必要端正，留意不要有太多小動作；眼神方面要與考官接觸交流，盡量保持心情輕鬆。在面試時要關手機，如在面試中途電話響起，應立即把手機關掉，因接聽來電，一定不會被取錄。若果面試後沒有回音，不要感到氣餒，反而應該鼓勵自己再接再厲。